[NOWnews今日新聞] 開心迎接畢業季，也是社會新鮮人求職季的到來，根據人力銀行調查，新鮮人最想進入的行業，依序為餐旅、科技、金融，期盼第一份工作的月薪，平均為34870元，創下12年新高。

yes123求職網調查顯示，對於第一份工作，新鮮人「最想進入」的行業，在可複選狀況下，前五名分別是：「餐飲住宿與休閒旅遊」(35.1%)、「科技資訊業」(34%)、「金融保險與會計統計」(32.9%)，以及「運輸與物流倉儲」(30.3%)、「批發零售與貿易」(26.1%)。

而在六到十名的行業方面，又分別為：「大眾傳播與公關廣告」(25%)、「一般服務業(不含餐宿休旅)」(23.7%)、「影音設計與時尚藝術」(22.6%)，以及「文(補)教業」(21.5%)、「營建與不動產」(20.4%)。

至於新鮮人選擇首份工作時，在可複選狀況下，主要考量依序有：「薪資待遇」(64.2%)、「符合興趣」(62.9%)、「職務的發展性」(57.1%)，以及「公司未來前景」(48.6%)、「學以致用」(47.5%)。

其餘求職考量，又分別為：「公司福利」(38.1%)、「休假正常」(36.9%)、「培訓制度完善」(30.2%)，以及「產業前景」(29.1%)、「公司規模」(23.2%)。

薪水高低，成為求職時最重要的考量，從yes123求職網的調查發現，今年新鮮人期盼第一份工作的月薪，平均為34,870元，與去年的33,133元相比，回升1,737元，等於增加5.2%，除了連續5年出現反彈，更創下12年新高。

yes123求職網發言人楊宗斌指出，民國九十年以後出生的「九年級生」一畢業，絕大多數選擇搶先就業，而不繼續進修，仍反映出「學歷貶值」與「文憑主義式微」的職場趨勢。

楊宗斌建議，社會新鮮人要有高度危機感，「超前部署」求職進度，提早在正式畢業前投遞履歷，嘗試應徵更多家心儀的企業，因此個人「積極度」高低，將是縮短待業時間的關鍵因素之一；而且正值「缺工潮」，如果應徵人力吃緊的企業，「求職早鳥族」談薪水的空間更大，錄取率也更高。

楊宗斌進一步表示，在熱門行業部份，則呈現求職「M型化」：有些新鮮人偏好較高起薪的科技業與金融業；有些則偏好學歷、主修門檻較低的服務業，特別是在全面性「邊境解封」後，「內需型產業」持續缺工，資方招募動作積極，使得這部份的職缺比較多。