[NOWnews今日新聞] IC設計大廠聯發科每年固定在2月和8月發放員工半年度分紅,而去(2023)年下半年度員工分紅預計將於今(29)日發放。若依稅前盈餘來估算,有望比去年8月發放的分紅總額還要多,有媒體推估平均每人有機會可分得逾70萬元,而回顧去年8月,聯發科員工平均每人約領53萬元。
聯發科每年固定在2月和8月發放員工半年度分紅,雖然聯發科一向不會透露分紅總金額和平均數,但根據過去發放分紅的慣例來看,公司是依照獲利和個別員工績效表現計算分紅。
聯發科計算基礎為前一年度獲利提列20%,於隔年發放,據了解通常2月會比8月來得多。若以去年下半年稅前盈餘493.08億元估算,分紅總額大約是98.61億元,而員工人數約1.4萬人,半年度分紅平均每人可分得超過70萬元,而回顧去年8月,聯發科員工平均每人約領53萬元,合計2023年一整年分紅總額可能超過123萬元。
過去有PTT網民透露,考績中等至中上的碩士畢業生(E7)2月分紅數字是25萬到35萬元,8月是20萬元,兩者合計,一年分紅大約落在45萬到55萬元左右,比較資深的E8或E9,一年分紅可能來到67.5萬到82.5萬元。
不僅聯發科,其他電子大廠的員工分紅金額也受到關注,受到半導體業庫存調整、需求下滑的影響,晶圓代工大廠聯電去(2023)年營收2225.33億元,年減20.2%;毛利率34.9%,年減10.2個百分點,稅後盈餘614.4 億元,年減29.55%,每股稅後盈餘4.93元。而聯電董事會日前通過去年度員工酬勞為新台幣54.391億元,以台灣員工數1.3萬名估算,平均每人可分得41.8萬元。
至於護國神山台積電,今年2月也宣布核准2023年度員工業績獎金與酬勞,總金額新台幣1001.81億元,以去年底台灣員工人數約6.7萬人計算,平均每人可得約149.52萬元。