每當企業發布裁員消息，都有一件事情令人不解，那就是為何那些高薪主管不自己減薪？這樣一來不就可以省下人事成本，留下部分工作機會？微軟前人資副總裁威廉斯（Chris Williams）表示，這樣的觀察是公正的，但有幾個原因導致主管們不會這麼做：只是數學問題威廉斯表示，主管們最常用來為自己辯護的第1個原因，就是這單純只是數學問題。他們就算減薪也不會產生重大影響。以Google或微軟為例，這2家公司都約有......詳全文