(觀傳媒雲林新聞)【記者蘇榮泉/雲林報導】「終於!」簡單扼要兩個字,卻著實表達了媽媽對於重返職場的期待,離開職場七年的朱倩儀,在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心的協助下,重新再踏入職場,終結全職媽媽角色跨足職業婦女行列,穩定在一家米粉工廠擔任生產包裝工作。
▲朱倩儀在雲林一家老米粉工廠擔任作業員一職,仔細做著米粉包裝、整型工作。
(圖/虎尾就業中心提供)
36歲的朱倩儀在國中畢業後即踏入職場,從事針車工作10多年時間,直到結婚生子才退出職場,一直很習慣上班生活的她,對於突然離開工作一開始難以適應,隨著小孩的出生,專心扮演起全職家庭照顧者角色。
依據衛生福利部109年8月「108年15-64歲婦女生活狀況調查」及行政院主計處105年「婦女婚育與就業調查報告」顯示,女性常因「結婚」、「生育」、「料理家務」等因素退出勞動市場,另從曾因結婚離職且曾恢復工作者之復職間隔觀察,平均約6年1個月(72.95個月)才會重返職場,復職間隔也隨女性教育程度的提升而縮短,其中國中及以下程度者為88.19個月,高中(職)程度者為76.20個月,大專及以上程度者僅45.17個月。
▲朱倩儀在虎尾就業中心外展人員的協助下,開心地回歸職場,對於擁有現在這份工作,她滿懷感謝。
(圖/虎尾就業中心提供)
倩儀今年家中兩個小朋友,一個步入小班、一個即將踏上小學,倩儀在「經濟」跟「成就感」多方考量下,興起再找工作、重返職場的念頭,但離開職場多年時間,對於不想重操針車舊業又僅有國中學歷的她,一時不知該從何著手,在幾次面試都石沉大海情況下,才求助於虎尾就業中心,順利在去年12月重返職場。
▲朱倩儀在雲林一家老米粉工廠擔任作業員一職,仔細做著米粉包裝工作、細心將米粉盤放回層架。
(圖/虎尾就業中心提供)
勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心張春美主任表示,跟倩儀一樣沒有高學歷卻因家庭照顧因素而退出職場婦女不在少數,為了協助婦女順利重返職場,「職場學習及再適應計畫」提供一個職場重新學習的機會、「僱用獎助措施」提高雇主僱用意願,而「婦女再就業計畫」提供的3萬元的再就業獎勵金則鼓勵婦女穩定回歸職場,春美主任勉勵二度就業媽媽們不用懼怕,勇敢踏入各地就業中心,由勞動部提供包套職場復歸服務。
立即加入【觀傳媒】官方帳號http://lin.ee/q2kd3ut精彩新聞不漏接!