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平均調4.6%! 74%企業年後擬加薪
NOWnews
發布於 2 個月前

[NOWnews今日新聞] 老闆我想加薪!根據人力銀行調查,有73.6%的企業計劃在農曆年後加薪,明顯高於去年同期,而最有機會被調薪的多為在第一線衝刺業績或是產線人員。

上班族許下的加薪願望能否實現,目前看起來機率呈現上升趨勢!根據yes123求職網調查顯示,合計有73.6%的企業表態,在「農曆龍年」後有加薪計劃,明顯高於去年同期的62.7%,只是其中又分成60.3%屬於「績效式加薪」;僅有13.3%屬於「齊頭式加薪」。

其中龍年「最有機會」被調高薪水的職務,在可複選狀況下,依序為「業務或銷售人員」(61.7%)、「客服或門市人員」(47.1%)、「產線作業員」(37.4%),以及「產線工程師或技術型人員」(35.8%)、「研發人員」(27.2%)、「行銷或企劃人員」(22.7%)。對於這些比較有機會「被加薪」的職務,平均來說,企業願意調的幅度為4.6%;其中僅有8.4%的公司透露,幅度在「1成(含)以上」。

觀察本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,企業發放「開工紅包」的預算與比例上揚,加上調薪意願明顯增加,這也代表在金龍年,資方樂觀看待未來景氣,而且受惠解封後卻缺工中的產業,待遇仍有調整空間。對於站在第一線,直接面對客戶、消費者,負責衝刺業績,或是產線操作人員,在龍年的加薪機率,會比其他員工高一些。
 

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