下載 beanfun! 一起SHOW!
組隊開SHOW,拼排位拿獎勵!
[NOWnews今日新聞] 勞動部今年啟動「僱用安定措施」,明定7大行業放無薪假,勞工可申請薪資補貼,每人每月最高可領新台幣9200元,最多可領6個月。勞動部勞動力發展署今(7)日表示,共301件申請案都已審核完畢,並在今天前完成撥款,核撥率100%,讓民眾安心過好年。
為協助放無薪假的受僱勞工,勞動部今年啟動僱用安定措施,包括「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」等7大行業的受僱勞工,如在113年上半年期間(113年1月1日起至113年6月30日)與事業單位協議實施減班休息達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報,最快可於113年1月31日起90日內,申領薪資補貼,請領月數最長為6個月。
勞動部說明,薪資補貼計算方式為,勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資及實施減班休息後實際協議薪資差額的50%發給(無條件進位至百位數),按月發給,每人每月最高可領9200元。
根據勞動力發展署統計,自1月31日開放申請後,共有343件申請案,其中資料完整案件共301件,都已審核完畢,並在今天前完成撥款,核撥率100%。
勞動力發展署說,其他42件中,有8件因民眾無法在過年前完成補件而無法撥款,34件則是審查不通過,包括20件無薪資差額、10件未經地方政府列冊通報、3件的減班休息期間未在公告實施期間內,以及有1件是實施期間未達30日。