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2023勞動基金大豐收 勞工平均分紅逾3.8萬
卡優新聞網
更新於 21 天前
2023年勞動基金獲利超過7千億,每名勞工平均分紅逾3.8萬元(圖/卡優新聞網)
2023年勞動基金獲利超過7千億,每名勞工平均分紅逾3.8萬元(圖/卡優新聞網)

  去(2023)年勞動基金表現亮眼,今(2024)年勞工「分紅」拿更多。勞動基金運用局今(2/1)日公布2023年運用績效,全年獲利7,193.7億元,收益率12.8%,創下歷年新高。其中攸關民眾退休的新制勞退基金,收益數為4,785.6億元,若以1,251萬個有效帳戶計算,估計每名勞工平均可「分紅」逾3.8萬元,同樣寫下新高紀錄。

  去年11月勞動基金收益由負轉正,12月再交出好成績,單月收益數為1,127.1億元,而整體勞動基金截至去年12月底止,規模高達6兆349億元。其中,新制勞退基金規模為3兆9,544億元,收益率12.6%;舊制勞退基金規模9,895億元,收益率14.83%。

  勞保基金規模8,729億元,收益率14.44%;就保基金規模1,643億元,收益率2.1%;勞職保基金規模369億元,收益率1.51%;積欠工資墊償基金規模169億元,收益率6.35%。而受衛福部委託管理的國民年金保險基金規模5,203億元,收益率為14.2%;受農業部委託管理的農民退休基金規模140億元,收益率12.33%。

  根據歷年數據顯示,勞動基金2019年收益數4,735億、收益率11.81%為史上高點,而新制勞退基金則以2021年收益數2,837億、2009年收益率11.835%最高,去年勞動基金整體收益數、收益率都雙雙刷新紀錄。若單以勞退新制有效帳戶1,251萬試算,等於每一名參與勞退新制勞工可分配超過3.8萬元,也是歷年最高。依勞保局規畫,勞退新制分紅將於每年3月入帳。

  不過,由於個別勞工退休金繳納的期間、金額均不相同,參與基金運用獲得收益的貢獻度也有所差異,因此每位勞工實際分配到的收益並不相同,並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配,且依勞退條例規定,勞工應年滿60歲才能領取。

  同時,勞動基金運用局公布新制勞退基金最新前十大持股,第一名仍為台積電,不過占比24.73%,與半年前的28.32%相比呈現下滑,顯示在台積電股價衝高時,已有逢高賣出、調節持股比例。

  至於第二名為聯發科占比3.96%,廣達占比3.92%排第三,第四名則是台達電3.35%,第五名則是鴻海3.13%。六至十名依序為富邦金2.63%、中華電2.12%、國泰金1.89%、中信金1.41%、聯電1.38%。

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