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保費逆勢成長25% 永達保經兩岸營收破百億
NOWnews
發布於 28 天前

[NOWnews今日新聞] 台灣壽險業去(2023)年新契約保費收入衰退13.15%,不過,永達保經仍繳出亮麗成績,去年期繳新契約保費收入逆勢成長25%,達到新台幣23億元,今年目標要成長5成達35億元,顯示單一壽險公司無法滿足台灣保戶需求,而轉投資的中國永達理保經去年期繳新契約保費更達20.7億人民幣,兩岸營收更已突破百億元,並力拚10年內躋身全球前6大保經。

永達保經去年期繳保費收入逆勢成長25%,達到新台幣23億元,主管人力成長27%計2414人,百萬圓桌(MDRT)會員人數成長30%,達成335位,13個月保單繼續率更高達97.7%。展望2024年,永達保經訂下期繳新契約保費收入目標成長50%達新台幣35億元,主管人力成長25%達3000人,MDRT成長80%至600位,13個月保單繼續率98%。

永達保經董事長吳文永表示,2023年是永達保經業務制度優化元年,永達保經可說是孕育MDRT的搖籃,2023年台灣排名第4名,台灣保經排名第一名,能夠位居兩岸保經代界龍頭,營收合計突破百億新台幣,在於擁有強大的競爭優勢,並鼓勵業代要有吸引高手組織做大的思維,從共享角度鼓勵增員,達成獎勵辦法,除每增員一位即獎勵現金2萬元,只要晉級並通過觀察評估期,獎金總額高達新台幣310萬元,而首創世襲制度,業務人員退休時,組織利益可以帶走一半,往生後,利益仍可由子女領,個人績效、組織利益可以傳承。

不僅如此,為了讓服務更即時以及大數據管理,總經理陳慶鴻說明,永達保經也啟動系列e化線上管理,例如定聯服務系統建置、線上保單健檢、e-power智能秘書、eReport 57項報表、eLearning數位學習平台、e-Action行動投保及遠距投保,並重視售後服務,避免客戶成為「孤兒保單」,即使原經手業代離開,公司會選派其他業務代表接續服務,去年接續服務全年度業績佔比達新契約保費收入約14%。同時,只要不涉及違反告知或保險除外責任事項爭議,公司為保戶支付律師費及訴訟費用,捍衛保戶權利,「法律顧問證書」由專業顧問律師團提供保戶法律諮詢。

不僅在台灣繳出亮眼績,永達保經轉投資持股24.9%的中國永達理保經,在疫情及經濟衰退衝擊下仍穩健發展,已設有北京總公司、17家分公司共46個營業據點。2023年期繳新契約保費收入達20.7億人民幣,主管人力達7238人,MDRT會員人數達成974位,13個月繼續率達96%,業務人員年平均FYP達28萬人民幣。

展望2024年,永達理保經期繳新契約保費目標成長20%達25億人民幣,主管人力成長38%達10000人,MDRT成長54%達1500位,13個月保單繼續率96%及業務人員年平均FYP達29萬人民幣。

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