在面試中被問到為什麼想做這份工作，通常都會給出積極向上的答覆，希望能增加好感，不過有時候反其道而行也是會成功的。一位鄉民在面試中被問怎麼會想做3萬元薪水的工作，他坦白說出大實話，當下面試官突然安靜，結果隔天就錄取了。

示意圖非當事人，翻攝自《未生》。

這位鄉民在PTT八卦板表示自己年紀大了，技能只有「打字很快」，所以去應徵回蝦皮訊息的文字客服。面試時被該公司老闆問：「你都幾歲了，怎還會想來做30K的工作？」原PO照實坦承自身狀況：「30K和50K沒兩樣，反正也買不起房，所以我寧願做30K且壓力比較低的工作。」老闆似乎無法反駁，沉默了一下，隔天就通知原PO錄取了。

示意圖非當事人，翻攝自《未生》。

不少鄉民反駁月薪多2萬差別很大：「30K跟50K差超多的」、「買不起房每個月多20K能運用，你是不是不懂2萬差多少」。但原PO解釋自己做過4、5萬的工作，「蠟燭三頭燒，全程壓力緊繃到爆表」，下班休假都要回訊息，不想為了2萬背負加倍責任和壓力。也有人共鳴：「懂你的感覺，多少錢做多少事，30k就是準時上下班、手機下班關機，完全不用鳥老闆」、「反正多那2萬也是繳給醫院」。

示意圖非當事人，翻攝自《未生》。

許多人指出誠實和需要穩定的經濟來源正是加分條件：「推你誠實，大家做自己想做的事就好」、「我覺得你的回應挺有智慧」、「這樣回應才會上…客服就是要找穩定的，太有上進心代表做不久反而不太想用」、「老闆知道你這種人會待很久」、「我如果面試你，我也會考慮用你，你很誠實又實際，取決於面試的職務內容」。如果你是老闆，也會想雇用原PO嗎？

翻攝自PTT。