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調查:勞工希望工作型態仍以週休2日為主
NOWnews
發布於 24 天前

[NOWnews今日新聞] 為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形,勞動部公布「112年勞工生活及就業狀況調查」,在不改變每週工作時數之下,9成勞工希望工作型態以週休2日為主,但越年輕的勞工越能接受「減少每天工時、增加工作天數」,如週休3日、每天工作10小時的工作型態。

勞動部以參加勞保之本國勞工為調查對象,按年辦理「勞工生活及就業狀況調查」,112年計回收有效樣本4,095份。

在不改變每週工作時數下,勞工希望工作型態以週休2日的「每週工作5天,上下班採彈性時間」及「每週工作5天,上下班時間固定」分占45.4%及44.7%較高,合計90.1%。

「增加每日工作時數,減少每週工作天數」(如週休3日、每天工作10小時)占8.7%,其中以25至34歲、15至24歲各占1成2為最高,其次是35至44歲占8.8%,偏好度隨年齡遞減。

「減少每日工作時數,增加每週工作天數」(如週休1日每日工作6-7小時)則占1.2%。女性希望「每週工作5天,上下班採彈性時間」較男性高3.5個百分點,男性「增加每日工作時數,減少每週工作天數」則較女性高4.1個百分點。

112年調查勞工認為目前工作和休閒達到平衡者占70.9%,較111年調查下降1.8個百分點,認為工作有點多占22.7%,認為工作太多占5.6%,認為休閒有點多占0.8%。

勞工希望服務單位提供的工作與生活平衡措施,以「福利措施」(如婚喪年節禮金、子女就學補助、文康活動、員工旅遊、團體保險等)占75.7%最高,其次為「彈性工作安排」占53.1%,「優於法令給假」占52.4%居第3

按年齡別觀察,各年齡別勞工均以希望提供「福利措施」最多,15至24歲、45至54歲勞工希望「優於法令給假」居次,25至44歲、55歲以上則以「彈性工作安排」居次。

另外,112年調查勞工持有證照占53.3%,持有證照的類別以「技術士證」占26.3%最多,「專門職業及技術人員考試及格證書」占17.7%次之;勞工未來打算考證照者占33.6%,報考類別以「專門職業及技術人員考試及格證書」占14.7%最多,其次為「技術士證」、「語文證照」各占10.9%、10%。

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