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「婦」出江湖 多元就業方案助二度就業婦女
台灣好新聞
發布於 9 個月前

記者吳順永/台南報導

大埔社區有許多天然資源可依季節推出食農課程及體驗,連勞動部長許銘春(右4)都慕名而來體驗採果樂趣大埔社區有許多天然資源可依季節推出食農課程及體驗,連勞動部長許銘春(右4)都慕名而來體驗採果樂趣


現年50歲的劉翠娟回憶起2年多前因受新冠疫情影響,先生與公婆一同經營的景觀咖啡店一夕之間無客人上門,經濟來源大受影響,於是她決定「婦」出江湖,在勞動力發展署雲嘉南分署的媒合下,加入多元就業開發方案,擔任古坑鄉大埔社區發展協會的專案經理人,協助地方經濟發展、產業推廣等工作,慢慢與社會及職場接軌,也找回過往自信幹練的自己!

劉翠娟是台北人,婚前曾任職廣告AE、網路公司的行銷人員,32歲嫁到雲林後就走入家庭,家中經濟來源全仰賴夫家經營咖啡廳,無奈在疫情的衝擊下收入驟減,於是興起復出職場的念頭,但16年的空白讓她毫無自信,到就業中心求職時還把求職門檻調低,想著先前打工開始慢慢做起,就服員細看翠娟的過往履歷後,發現大埔社區發展協會向雲嘉南分署申請的「多元就業開發方案」專案經理人一職很適合她,於是協助媒合就業,幫助她成功踏出返回職場的第一步!

「勞動部真的是我重返職場的幕後推手!」翠娟說求職時使用的是台灣就業通,媒合工作有就業中心幫忙,加入計畫後還有許多教育訓練課程可參加,讓她在工作之餘不斷提升職能,慢慢的把16年的空白接回來,現在她已穩定就業2年,帶領4位計畫同仁一同推廣大埔社區,不僅隨季節規劃食農課程及體驗,還開發竹藝風味餐、手工饅頭等暢銷產品,再到有能力承擔接待大型團體、組織規劃活動與執行,先前許銘春部長訪視單位時也能如期完成任務!

看到協會及計畫同仁大家同心協力思考如何讓社區更好、讓農村再造,從中獲得的不僅是個人利益與生活的滿足,更多的是滿滿的成就與使命感,她也鼓勵像她一樣的二度就業婦女不妨善用政府的計畫及資源,勇敢踏出求職的第一步!

雲嘉南分署長劉邦棟表示,勞動部的「多元就業開發方案」主要是提供人事薪資等費用,幫助協會將人力導入社區,打造特色產業,不僅幫助地方創生,也為中高齡、身心障礙或二度就業婦女創造就業機會,雲嘉南地區截至今年為止已補助超過1,900個團體,創造1萬2,000個工作職缺。

勞動部除了多元就業開發方案,本月初更推出「婦女再就業計畫」,是針對因家庭因素離開職場180天以上的婦女提供最高3萬元的「自主訓練獎勵」、最高3萬元的「再就業獎勵」。

另外,若雇主提供可調整工時的新職缺,並且雇用符合計畫資格的婦女,每雇用一人,雇主最高可領3.6萬元的「工時調整獎勵」,鼓勵女性重返職場,不僅紓緩產業缺工,也希望促使婦女實現個人價值與成就,欲了解2支計畫詳情可上分署官網(https://yct168.wda.gov.tw/)或向雲嘉南區各就業中心洽詢。

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