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《最低工資法》設研究小組、不讓勞資喊價
NOWnews
發布於 1 年前

[NOWnews今日新聞] 行政院長陳建仁日前要求儘速審議《最低工資法》,勞動部長許銘春今(18)日表示,《最低工資法》草案已在行政院,但目前勞資雙方對參採指標有不同意見,勞動部近期重新檢視,會快速將資料送交行政院,期盼最低工資審議在本會期能夠法制化;另外,該草案最大變動是設置研究小組,由專家學者提出客觀數據,以及建議基本工資調整方案,不再讓勞資各自「喊價」,會更聚焦。

勞動部今天舉辦勞動教育電影「她們的故事」放映記者會,對於各界關心的《最低工資法》相關議題,許銘春於會後受訪表示,行政院已經裁示,希望《最低工資法》草案盡快排入院會審查,近期勞動部將提出修改建議,期盼儘速送立法院,讓最低工資審議能夠更加法制化。

許銘春指出,其實《最低工資法》草案已在行政院,目前卡關的原因在於,過去勞資雙方對於參採指標,一直都有不同的看法,唯一的共識就是CPI,所以草案僅將CPI列為「應參採」的項目,其他指標如GDP成長率、扶養比、家戶所得等列為「得參採」項目,但最後還是會按照國際經驗考量、整理勞資雙方意見給行政院,最後仍要視院會通過版本而定。

至於民團、學者希望家事移工納入《最低工資法》適用,但,許銘春說明,基本上還是以適用《勞基法》的勞工為主,之前有在野黨提出版本,去年會期也審查過5條條文,當中第一條就是以適用《勞基法》的勞工為主,大家都沒有爭議;同時本次修法是將法規命令位階提升成法律,希望未來對最低工資審議更有依循的方式。

另外,勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛提到,《最低工資法》草案中最大變革是有研究小組,由學者、專家,以及財經、主計單位等約8人所組成,會將當年度相關指標綜合判斷,再提出最低薪資的建議調整方案,讓勞資雙方可以聚焦討論,不會再像現在各自「喊價」。

黃維琛說,目前草案資料還在做最後整理,會盡速送交行政院。

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