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是否攻讀碩士?專家建議評估3指標
NOWnews
發布於 9 個月前

[NOWnews今日新聞] 研究所即將開始報名,不少大學畢業生煩惱,究竟該不該攻讀碩士,對於未來薪資加值、職涯發展是否有幫助?104人力銀行職涯教育長王榮春今(13)日建議,至少要考量3大指標,包括是否有明確的職涯發展方向、是否有清楚的研究題目方向、是否想國際實習交換與實習。

104人力銀行今天發布「職戰力!企業邀約研究所領先群出列」報告,撈取2018至2022年畢業的資通訊、商管、工程三大學群、共計4.8萬名碩士生(不含EMBA等在職專班),觀察畢業後第一份正職工作,找出「最常擔任且薪資中位數最高」的前5大職務。

▲15大高薪職務對學歷要求占比。(圖/104人力銀行提供)
▲15大高薪職務對學歷要求占比。(圖/104人力銀行提供)

報告指出,資通訊、工程學群除了半導體設備工程師外,職缺要求碩士的比例均超過52%,資通訊的數位IC設計師、演算法開發工程師碩士比例更超過80%,但商管學群職缺要求碩士比例則低於44%。

▲15大高薪職務碩士與學士月薪中位數溢價多寡。(圖/104人力銀行提供)
▲15大高薪職務碩士與學士月薪中位數溢價多寡。(圖/104人力銀行提供)

若以學歷溢價來看,資通訊學群和工程學群碩士比學士月薪中位數高12,500元至19,500元不等;商管學群的學歷溢價金額較小、約在5,000元至8,050元之間,但儲備幹部碩士比學士月薪中位數高20,350元。

王榮春說,資通訊、工程學群的學生,若職涯方向明確,將來想投入這些高薪職務,研究所確實已成為標準配備,而商管學群職缺要求碩士比例低,顯示大學畢業即可先進入職場實戰,邊做邊學,但碩士學歷有加分作用。

王榮春指出,念研究所確實能證明自己的學習能力與動力,碩士畢業後,可望擁有更好的職涯起跑點,能幫助自己爭取到專業度較高、薪資較高的好職缺,人資角度也會認為,碩士畢業代表學習動機展現、願意為學習投資。

但該如何評估是否適合念研究所?王榮春建議,職涯方向清楚、學習動力強,能快快念完、學到東西;有清楚的研究方向;想要實習、國外交換、研究室Lab有產學/專題合作;看中產業前景佳、專業需求高、職涯發展好、薪水福利高等,就建議去唸研究所。

王榮春說,但若只是為了逃避就業而去念研究所,或者單純洗學歷,沒有清楚的學習目標及職涯目標,以及選擇的職涯發展領域比較重視實戰經歷,不重視學歷,則不一定要繼續深造,否則盲目投資1至2年時間和學費念完,反而無法為職涯加分。

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