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高薪職務學歷溢價!商管儲備幹部碩士多2萬
NOWnews
更新於 9 個月前

[NOWnews今日新聞] 研究所即將開始報名,為協助大學生與家長評估是否該繼續升學,人力銀行今(13)日發布「職戰力!企業邀約研究所領先群出列」報告,發現高薪職務出現學歷溢價,資通訊、工程相關的高薪職務讀到碩士是基本門檻,商管類則多要求學士,但儲備幹部碩士比學士月薪中位數高20,350元。

104人力銀行揭密研究所3大學群起薪,資通訊學群、工程學群的前5大高薪職務均為工程師,起薪中位數可達52,500元以上,其中,資通訊學群以數位IC設計工程師73,500元最高,工程學群則以半導體設備工程師60,000元最高;商管學群高薪職務較多元,由儲備幹部53,450元居冠,其次是軟體設計工程師48,000元。

104人力銀行分析企業招募高薪職務的學歷要求,結果發現,資通訊、工程相關的高薪職缺多要求碩士是基本門檻,商管類多要求學士。

▲15大高薪職務碩士與學士月薪中位數溢價多寡。(圖/104人力銀行提供)
▲15大高薪職務碩士與學士月薪中位數溢價多寡。(圖/104人力銀行提供)

104人力銀行職涯教育長王榮春指出,工程職務的專業複雜度高,研究所比大學多了1至2年的專業學習、以及論文撰寫和報告經驗,高薪職務的學歷溢價幅度相對明顯,碩士可視為入職門檻必修碩士的知識津貼,資通訊學群和工程學群碩士比學士月薪中位數高12,500元至19,500元不等。

王榮春說,商管學群的學歷溢價金額較小,約在5,000元至8,050元之間,但儲備幹部碩士比學士月薪中位數高20,350元最多,儲備幹部雖然近6成職缺要求大學學歷,但若有碩士學歷,可視為加分紅利。

另外,王榮春指出,企業招募相同職務,也會針對碩士或學士,派任不同專業或難度的工作,不同工、不同酬也是學歷溢價的原因之一。

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