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中華汽車獲2023年大型企業組「天下永續公民獎」以及「天下人才永續獎」大型企業組第3名
ZEEK玩家誌
更新於 10 個月前

中華汽車繼2022年獲得勞動部「工作生活平衡獎」、2023年4月獲得遠見雜誌ESG企業永續獎「樂齡友善組首獎」後,再奪下天下雜誌「天下永續公民獎」,代表中華汽車在ESG四大構面:「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」表現受到專業評審一致肯定。

在競爭激烈的大型企業組中,中華汽車與玉山金、台泥、國泰金、遠傳及台灣大哥大等多家金控龍頭及績優電信業者等一同挺進前十,這不僅是中華汽車睽違四年重回前10名行列,更以汽車業最佳表現之姿,勇奪全台大型企業(年營收100億以上)第9名。而公佈獎項的同時,中華汽車也以8.92分的佳績同時奪下「天下人才永續獎」大型企業組第3名及「親子天下友善家庭職場獎」大型企業組前10名(此項目無排名)。

總經理陳昭文在頒獎典禮致詞時指出,「中華汽車深信企業的存在除了創造經營利潤之外,更應該取之於社會,用之於社會。」而中華汽車核心價值就是照顧員工,因此,20多年前就引領全台自建的國小安親照顧中心和幼兒園,更推出「中華汽車全齡人才生態圈共創計畫」,從員工生育開始,到員工小孩的照顧,暑期的親子營,一路到青年的產學合作,人才技能的養成、青銀培力、年長員工的照顧等,按照員工不同階段給與不同的協助,提供志工假、小一新生假、主婚人假、兄弟姐妹結婚假、小暑假和小寒假等,讓員工充分參與親朋好友重要人生時刻。針對中高齡員工,更進一步將中高齡人才延伸職涯舞台,將所學分享給需要的企業,協助轉職協力廠商或兼任中華汽車投資的睿華國際顧問公司講師。

「企業,是推動社會共好的力量」,這幾年來中華汽車將多數工作任務與永續目標互相結合,除了積極發展電動車產品並致力推廣外,也將ESG精神融合到工作日常中,從公司治理、人才發展、員工照護,偏鄉關懷、到與經銷商及協力廠商廠商攜手節能減碳,將持續用以大帶小的方式,與所有的夥伴朝永續之路邁進。

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