中華汽車繼2022年獲得勞動部「工作生活平衡獎」、2023年4月獲得遠見雜誌ESG企業永續獎「樂齡友善組首獎」後，再奪下天下雜誌「天下永續公民獎」，代表中華汽車在ESG四大構面：「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」表現受到專業評審一致肯定。

在競爭激烈的大型企業組中，中華汽車與玉山金、台泥、國泰金、遠傳及台灣大哥大等多家金控龍頭及績優電信業者等一同挺進前十，這不僅是中華汽車睽違四年重回前10名行列，更以汽車業最佳表現之姿，勇奪全台大型企業（年營收100億以上）第9名。而公佈獎項的同時，中華汽車也以8.92分的佳績同時奪下「天下人才永續獎」大型企業組第3名及「親子天下友善家庭職場獎」大型企業組前10名（此項目無排名）。

總經理陳昭文在頒獎典禮致詞時指出，「中華汽車深信企業的存在除了創造經營利潤之外，更應該取之於社會，用之於社會。」而中華汽車核心價值就是照顧員工，因此，20多年前就引領全台自建的國小安親照顧中心和幼兒園，更推出「中華汽車全齡人才生態圈共創計畫」，從員工生育開始，到員工小孩的照顧，暑期的親子營，一路到青年的產學合作，人才技能的養成、青銀培力、年長員工的照顧等，按照員工不同階段給與不同的協助，提供志工假、小一新生假、主婚人假、兄弟姐妹結婚假、小暑假和小寒假等，讓員工充分參與親朋好友重要人生時刻。針對中高齡員工，更進一步將中高齡人才延伸職涯舞台，將所學分享給需要的企業，協助轉職協力廠商或兼任中華汽車投資的睿華國際顧問公司講師。

「企業，是推動社會共好的力量」，這幾年來中華汽車將多數工作任務與永續目標互相結合，除了積極發展電動車產品並致力推廣外，也將ESG精神融合到工作日常中，從公司治理、人才發展、員工照護，偏鄉關懷、到與經銷商及協力廠商廠商攜手節能減碳，將持續用以大帶小的方式，與所有的夥伴朝永續之路邁進。

延伸閱讀：
光陽GP125四萬內優惠太猛4天銷售超過一個月的量！
CASETiFY《曼達洛人》AirPods Pro保護殼開箱動手玩