如果主管對你說「辛苦了」，應該怎麼回覆才是最好的呢？根據《今日頭條·華陰市融媒體中心》，這裡教你4個高情商的回答方式：

一、保持嚴肅，避免無謂的玩笑；

主管說：「辛苦了。」

你說：「主管，您也知道辛苦啊，那怎麼不請我們吃頓飯呢？」

這樣的回答會讓主管感到很為難，因為這成了一個僵局，讓主管陷入兩難的境地。說不請大家吃飯，就顯得不近人情；說請大家吃飯吧，就順了你的意思，讓他很沒面子。

所以，記得保持正經的態度，不要作出讓主管兩難的說法。

二、避免說「不辛苦」或「主管你更辛苦」；

主管說：「辛苦了。」

你說：「不辛苦，主管你更辛苦。」

這樣的回答顯得不真誠，因為它像是在假謙虛。主管是否辛苦不是你能評判的。主管這麼說是想讓你表達一些正面和有助於團隊凝聚力的話。如果你不知道怎麼回答，可以說：「不辛苦，這是我應該做的。」

三、抓住機會讚揚其他人或團隊；

主管說：「辛苦了。」

你說：「不辛苦，這份成績是團隊和其他部門共同努力的結果，我只是做了我份內的事。」

這樣的回答顯示了你的大局觀，還讚揚了其他人或團隊的努力。但是記得，你的讚美要有根據，不能空洞無物。

四、萬能回答：「謝謝主管，我會繼續努力。」

主管說：「辛苦了。」

你說：「謝謝主管，我會繼續努力。」

這樣的回答雖然簡單，但是非常有意義，它表達了你對主管的感激和你的決心。如果主管只是客套，這也是一個非常好的客套回答。