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基本工資調漲推升成本 工協籲電價審慎研擬
NOWnews
發布於 2 年前

[NOWnews今日新聞] 勞動部今(8)日拍板明年每月基本工資調升到2萬7470元,調升了1070元,調幅為4.05%,比軍公教調薪4%還高。為此,工商協進會表示,面臨全球經濟下行,我國對外出口下滑,經濟成長趨緩,企業還要面對淨零排放、通貨膨脹以及人力短缺等挑戰,企業成本壓力攀升,呼籲建議應該要加大力道協助產業提升競爭力,同時9月電價也要審慎研議,並延長實施減徵關鍵原物料稅負措施,以免助長通膨壓力,對企業及勞工造成衝擊。

勞動部今日上午10點召開基本工資審議委員會,經委員會協商後,決議2024年的每月基本工資由2萬6400元調升至2萬7470元,調升了1070元,調幅為4.05%,比軍公教明年調薪4%還高;每小時基本工資則比照每月基本工資的調幅,同樣為4.05%,由176元調整至183元,調升了7元,這是總統蔡英文上任以來,連續第8年調漲基本工資。

▲基本工資審議委員會今(8)日決議,113年的每月基本工資調整至27,470元,調升了1070元,每小時基本工資調整至183元,調幅為4.05%。(圖/NOWnews製表)
▲基本工資審議委員會今(8)日決議,113年的每月基本工資調整至27,470元,調升了1070元,每小時基本工資調整至183元,調幅為4.05%。(圖/NOWnews製表)

工商協進會認為,經濟成長是勞資雙方共同打拼的成果,員工是企業的重要資產,贊成適度調漲基本工資,但面臨全球經濟下行,我國對外出口下滑,經濟成長趨緩,另外,企業面對淨零排放、通貨膨脹以及人力短缺等挑戰,建議政府應顧及產業經營現況,加大力道協助產業妥善因應,提振產業競爭力。

另外,調漲基本工資將推升物價上漲,降低調薪效果,並造成企業經營成本升高,建議政府9月審慎研議是否調整電價、延長實施減徵關鍵原物料稅負措施,以免助長通膨壓力,造成企業及勞工的衝擊。

工商協進會指出,政府須持續推動台灣產業創新與轉型,改革技職教育,加強產、官、學的互動與合作,同步提升勞動生產力,讓薪資調幅與人力素質呈現同步增長。

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