企業面試不只會看求職者的學經歷，有時還會出考題測試專業，甚至丟出意料之外的考驗來定奪是否為需要的人才。近日一名網友面試時就遇到人資提出詭異測驗，對方竟然要他寫出「一百個一」，不懂用意到底是什麼？

  

中國一名網友將自己詭異的面試經驗投稿到微博帳號「網路發言大賞」分享，該間公司的人資要求他寫出「一百個一」，試卷上還註明要「按照你的書寫習慣」，他當下滿頭問號，因為這和他的專業一點關係都沒有，對方也沒解釋用意為何，他只好硬著頭皮把一百個一寫完。

原PO事後猜想，該公司要求職者「寫一百個一」原因可能有三，一是要考驗人才是否有耐心、願意聽從指令，或是觀察求職者是否不懂變通；二是要看人才能不能把複雜的任務簡單化，或是會不會投機取巧；三是考驗求職者思考和反應的敏捷度，或是否有自己的主見。但這一切都是他自己的推測，不懂人資真正的用意是什麼？

貼文曝光後，大部分網友都認為人資是想做「服從性測試」，「我還見過讓從1寫到300的呢，而且我還寫完了」、「要是上班像寫『一』一樣簡單，別說一百個一千個我都能寫」。不少人也透露若是自己遇到這樣的題目，會採取偷吃步的做法，「是『一百個一』 不是非要一百次」、「一百個一，寫完了」、「直接寫：一百個一」。螢幕前的你會怎麼回答呢？

去面試時一定要提高警覺，除了需要事先查明公司資訊、面試地點安不安全之外，到場被告知需提供身分證等不合理要求，千萬別傻傻照做。不過如果是得戴上面具面試這種從沒聽過的要求呢？

示意圖非當事人，翻攝自《還有明天》。

根據中媒《梧桐Video》報導，中國四川省成都市有一名曾姓女子去參加公司團體面試。在約定的早上7點50分抵達面試地點後，曾女拿到一個白色空白面具，公司示意所有應試者可以在面具上畫畫，接著全員戴上面具進行面談，連面試官都是全程戴著面具的。曾女指出面試過程和提問都很正常，一開始還不太理解奇特的面試方法，不過事後覺得對於社交恐懼者說不定很友善。

翻攝自微博，下同。