日前有民眾在公共政策網路參與平台上發起連署，「讓台灣成為亞洲第一個周休3日的國家」，達到連署門檻，連全國教師工會總聯合會、東吳大學校長潘維大都表態支持，目前將等候有關機關6月26日回應。對此，全國教育產業總工會5月16日發出聲明，表示反對。

根據《ETtoday新聞雲》報導，全國教育產業總工會理事長林碩杰指出，依照課綱規定，學校全年授課日數以200天 (不含國定假日及例假日為原則) ，若改成「周休3日」，勢必會壓縮到寒暑假，扣掉年假後，等於寒暑假都要上課，暑假僅剩約2周，代表「兒童快樂的寒暑假將消失」，且教師無法定特休，沒有寒暑假的話，政府可能還要再額外撥經費補償教師的特休假。

再來林碩杰提到，「周休3日」有機率造成各個行業減薪問題，不利於低薪者，把每天上班時間拉長的話，又會有過勞及影響家庭等狀況發生，由於前提是「確保不會減薪」，所以雇主和政府的心態是關鍵，要有全面性配套措施。

最後，林碩杰直言，一旦「周休3日」實施，必須各行各業全面推動，不然孩子每周五都放假，當家長要上班時，小孩會無處可去，恐怕有安全疑慮等問題發生，導致安親班或補習班的需求大增，家長的荷包會大失血。

總之，關於「周休3日」，政府應在「教師特休假法制化」、「不減薪」及「各行各業全面實施」3大前提下推動。