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「周休3日」若成真可接受嗎?鄉民嘆4難處:受不了
TEEPR
發布於 18 天前
北歐國家社會高度發展,2021年BBC就曾報導過冰島針對市議會和中央政府進行周休3日的實驗,結果大獲成功,員工不加班效率反增,每週工時降低4~5小時。今年3月台灣民眾也發起周休3日政策提議,目前已達5736人附議。不過如果真的實施周休3日,會不會出現更大的問題呢?
示意圖翻攝自unsplash。
今年3月7日有民眾於公共政策網路參與平台發起提議,希望台灣也能實施周休3日,4月26日達成連署所需人數,勞動部表示將與國發會共同商討。該連屬內容曝光後,有鄉民在PTT八卦版表示懷疑:「如果立法院真的通過了這項提案,把週休二日改成週休三日,真的有人可以嗎?」
翻攝自PTT。
發起人在提議平台寫道,周休3日有助於提高公司平均收益及工作效率、降低離職率,也能讓上班族父母多出時間陪小孩。網友們附議:「工作的效率與質量遠比工作時數來的重要,重質不重量」、「營業時間可以縮短,若真的人潮很多還是怎樣再去加班就好」、「父母也可以有更多時間陪伴小孩,落實家庭教育,而不是累得只能往外丟補習班」。不過其他鄉民們認為,台灣若是在沒有詳細配套措施的情況下實施周休3日,有可能反而造成「工時變長、薪水減少、裁員危機和物價上漲」等4大難處。
翻攝自公共政策網路參與平台。
鄉民們抱怨:「不行,薪水不變物價肯定漲到我受不了」、「沒差,一樣叫你回來加班,責任制」、「週休3日不減薪,大家當然可以」、「不如每天提早或晚到公司,重點是總工時」、「物價薪水都不要變誰不可以」、「之後物價一路飆漲再來哭吧」、「會有一波裁員潮吧,然後發現開得薪水更低卻搶破頭的情況,開始斜槓催生一堆派遣工行業出現」。你認為周休3日對台灣來說是利大於弊,還是弊大於利呢?
翻攝自PTT。
許多人擔心周休3日但總工時不變的話,只不過是讓剩下的上班日更加疲倦。工時長的話,薪水開高也可能請不到員工。台北市一間經營10幾年的麵線店家掛起紅布條徵才,工作內容是「舀麵線」,起薪5萬2,前員工甚至領到7萬月薪,但流動率仍高居不下。店內客人認為這份薪水很高,不過鄉民們則持懷疑態度。
示意圖非當事店家,翻攝自icook。
根據《民視新聞》採訪報導,台北市麵線店開出每月5萬2起薪徵舀麵線的員工,卻遲遲找不到人。就算有員工來上班,通常也做不久就離職,職缺持續重複釋出。老闆無奈表示:「就是時間比較長,然後休假又少,所以就很難請」。
翻攝自《民視新聞網》,下同。
業者也說明煮麵線的工作環境很熱,有客人來就要長時間站著,「做生意都是這樣子啊」。另一間30年麵線老店同時供應臭豆腐和肉圓等小吃,也陷入徵才困境,只好請自家人一起幫忙。有受訪民眾聽到員工薪水驚呼:「真的很高,不騙你,起薪5萬2真的很可怕餒,不過站整天也是真的有那種價值啦」。
舀麵線工作的薪資引起PTT八卦版鄉民討論,許多人認為工時長、休假少確實拿7萬也吃不消,更擔心做久出現職業傷害:「要是工時長中途無法休息,那這種消耗熬不久的」、「做到手發炎嗎」、「餐飲業的工時是營業前備料+營業時間+打烊後整理,生意好真的會很操」、「沒寫工時根本不用討論」、「難請人為什麼不把工時薪水都折一半不就有了」、「他缺的其實是改善勞動環境不是薪水」。麵線店不看學歷但需要刻苦耐勞,月薪7萬的話你願意應徵嗎?
翻攝自PTT。
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