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發薪日沒領到錢「70員工沒人反應」 菜鳥猶豫不敢問:以為是佛心公司
TEEPR
發布於 12 個月前

在換工作的低潮期很容易對自己喪失信心,如果還有經濟壓力,即使公司有疑慮,有些員工可能會選擇委曲求全,殊不知因此讓自己的權益睡著了。一位新進員工準備要領第一個月的薪水,發薪日當天錢卻沒有入帳,而且全公司上下約70員工竟然都沒人吭聲,讓這位菜鳥非常猶豫該不該問清楚。


示意圖非當事人,翻攝自《老菜鳥》。

 

這位菜鳥在論壇《匿名公社》煩惱:「薪資都沒下來該開口問嗎?」原PO先前因為照顧爸爸的關係累壞自己的身體,腰傷導致他行動不太方便,好不容易才找到一份清幽的行政工作。他很喜歡公司的環境,上班也主動積極,不過發薪日到了卻沒有收到薪水,「以為找到了佛心公司來的,但我開始懷疑」。


示意圖非當事人,翻攝自《老菜鳥》。

 

上班第一個月就被欠薪,原PO認為公司有週轉問題可先知會,但不僅老闆娘沒說話,公司群組裡約有70個員工都沒人反應。原PO不解:「是我被針對了,要故意讓我自己離職,還是那些前輩們,習慣被欠薪水?」原PO經濟壓力大,擔心直接詢問有可能影響就業,同時又認為公司無故欠薪的行為很不尊重人,不知道該如何開口。


示意圖非當事人,翻攝自《台北女子圖鑑》。

 

網友們催促直接問清楚:「沒領錢一定要問啊…都沒領了還猶豫不決,那為何要去上班,為了便當?」、「當然問,如果是漏掉了會馬上補給你,如果是被針對、想讓你自動離職、習慣性拖欠,那你還待著幹嘛」、「建議你勇敢詢問同事或是老闆,如果真的如你想得那樣那還是不要待得好,如果是誤會一場那就可以放心了無需再猜想」,其他人安慰也可能是程序上有誤會:「妳直接問人資吧!如果妳是月底才到職的,有沒有可能他們已結完薪水了。妳這個月的那幾天是下個月一起給呢?」、「說不定是你的帳號有問題沒匯成功,因為第一次。而且有些公司10日遇到假日前後,會那麼彈性個幾天也是有可能的」。你會怎麼建議這位新人呢?


翻攝自《匿名公社》。
別怕直接問!

 

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