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月薪才4萬!她多做1件事 退休時「每月可領7萬」
TEEPR
發布於 2 年前

42歲的小安 (化名) 上大學後就到麥當勞打工,目前在財經雜誌社擔任編輯,工作超過23年,勞保沒有中斷過,自從2017年了解新制「勞退自提」後,就開始替自己鋪路了!

示意圖,圖片來源/pexels

 

根據《鏡週刊》報導,小安回憶,每當要換工作時,都會先找好下一份,幾乎都是無縫接軌,頂多中間短暫休息幾天,就是不希望勞保累計年資中斷太久,好好工作的話,可以讓老年生活能有份安穩的現金流。某天小安登入勞保局帳戶查看退休金累積,發現若一直工作到65歲退休後,以目前薪資計算,每月光是勞保退休金,就可領2.9萬元。然而,過沒多久,小安察覺到了「勞退自提」的好處!

示意圖,圖片來源/鏡週刊

 

小安回憶,2005年勞退新制上路,當時薪資非常低,很難擠出錢自提6%,且人資也弄不清新制規定,勸自己先觀望,直到轉職至目前工作後,才弄明白前因後果,「自提好處很多,當月立刻申請自提6%,不過5年時間,帳戶內投報已經有9%;另外,因為新制一開始時,雇主就有提撥勞退,所以那部分的投報更多,有30%。」

示意圖,圖片來源/pexels

 

透過勞保局網站試算,小安分析,以現在新制勞退基金年平均投報率4%計算,選擇新制後提撥12% (雇主及員工兩者合計) 、23年,以目前薪資計算,60歲每月至少能領1.5萬元勞退退休金,加上2.9萬元的勞保退休金,兩者合計超過4萬元,沒有「勞退自提」的話,勞退月領金就會少一半,合計只有3萬多元。最後,小安透露,除了以上,自己也有存ETF現金股利,加總起來,每月現金流高達7萬元以上。可想而知,小安晚年的生活應該不會太難過。

示意圖,圖片來源/pexels
好像可以欸!

 

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