下載 beanfun! 一起SHOW!
組隊開SHOW,拼排位拿獎勵!
logo
留言
LINE
FB
複製
長榮航勤事件遭議員指責消極不作為 桃市府:片面指控深表遺憾
台灣好新聞
發布於 25 天前

記者黃駿騏/桃園報導

桃園市政府。桃園市政府。


長榮航勤元旦發生「集體請假」事件後,桃園市政府遭到綠營議員指責「消極不作為」,市府勞動局14日澄清說明,市長張善政對於該可件非常關心,並指示勞動局協助員工爭取權益,市府自始至終均積極處理,該民意代表所指絕非事實;對於該民代刻意忽視市府積極介入協調的事實,卻以片面資訊做出不公允的評論,感到相當遺憾。

勞動局指出,勞動局於1月4日、6日及11日分別邀集長榮航勤公司董事長、長榮航空公司高層主管、交通部及勞動部等代表研商因應措施,並要求該公司妥適處理、回應員工需求,後續長榮公司也已提出增加激勵獎金之方案。

針對長榮航勤員工後續反映「工會運作不健全」、「未有管道加入長榮航勤企業工會」等情形,勞動局在張善政市長指示下,積極聯繫長榮航勤工會居中協調,並於1月7日函請長榮航勤企業工會依工會法第31條應於每年年度決算後30日內,提供工會理事監事名冊、會員入出會名冊及會務運作等工會運作資料報本局備查。

此外,勞動局已於1月12日函請長榮航勤企業工會儘速建立透明化入會管道,提供欲加入長榮航勤企業工會員工入會資訊,並要求工會主動聯繫申請入會的代表。

勞動局表示,13日接受長榮航勤員工入會陳情後,也已立即函文要求長榮航勤企業工會於文到3日內,將受理入會情形函復勞動局。後續倘查工會有違法拒絕會員入會之情事,將依工會法第43條規定予以警告或令其限期改善;若屆期仍未改善,亦得撤免其理事、監事、理事長或監事會召集人。

勞動局強調,工會團體是法人組織,依工會法及人民團體法等相關規定運作,勞動局作為主管機關,在依法輔導及監督工會同時,需尊重工會內部自治,絕無所稱消極不作為,後續勞動局也將本於職責,持續輔導工會會務正常運作,並關注員工加入工會情形。

更多新聞推薦

你可能也會喜歡
還想看更多你喜愛的文章嗎?
© 2023 Gamania Group
下載 beanfun! 一起SHOW!
組隊開SHOW,拼排位拿獎勵!
留言
轉傳
複製
beanfun! 採用網站分析技術為您帶來更優質的使用體驗,若您點選 "我同意" 或繼續瀏覽本網站,即表示您同意我們使用第三方 Cookie,欲瞭解更多資訊請見 隱私權政策。
下載beanfun!
瘋狂生活從 beanfun! 開始~
掃描 QR Code 立即下載
APP Store 或 Google Play 搜尋 beanfun! 下載
APP Store 搜尋 beanfun! 下載
Google Play 搜尋 beanfun! 下載
溫馨提醒您:於行動裝置安裝防護軟體
可提升裝置使用安全性
下載beanfun! 豐富你的內容
安裝應用程式,享有更多文章、小說和精彩的互動!
取消