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職場上的大確幸!永慶房屋永者幣 經紀人額外加薪無上限
匯流新聞網
發布於 16 天前

新增專案 2022 11 18T173854.889

匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導

據人力銀行調查顯示,求職者在挑選公司時,除了薪資符合期待外,福利制度也是重要的考量點,企業福利給的好,員工們就更容易投入,提高向心力,各大企業也紛紛祭出誘人的福利制度來吸引求職者,其中永慶房屋針對業務新進人員,提供前9個月每月5萬的收入保障外,還有一項超「卷」的福利制度。

永慶房屋為員工打造幸福的職場環境,除了底薪與業績獎金外,經紀人只要完成工作項目即可獲得專屬的虛擬貨幣「永者幣」,累積後可至「永者商城」兌換家電、禮券等商品,永慶房屋經紀人蘇竑浩分享,1至8月已累積將近6萬永者幣,過去曾兌換百貨禮券及音響等商品,除了底薪與業績獎金,還有永者幣幫自己額外加薪。

蘇竑浩大學期間在餐飲業實習,發現餐飲工作是用體力來換金錢,不僅工時長達10小時且未來發展有限,想在畢業後趁年輕拼高薪,選擇房仲業務工作,雖然第一年業績表現並不亮眼,也曾動了想放棄的念頭,在店長及師父的鼓勵下,並沒有因此消極,在師父的帶領下持續學習,第二年開始業績像倒吃甘蔗一樣好起來,收入翻3倍成長,創下百萬年薪,相較於過去已經寫下人生另一項紀錄。

已經從業務菜鳥蛻變為可以帶領新人的學長,蘇竑浩認為,房市專業知識是新人階段要打穩基礎的關鍵,具備專業知識才能給客戶到位的服務,並勉勵新人不要一味的急著想成交,不只會給自己過大的心理壓力,也會影響工作的表現,順順的完成工作項目,主動多向學長姐請教,持續累積一定會有嶄露頭角的一天。

永慶房屋人資部協理塗振宏說明,企業制定優渥的薪獎福利制度,不只創造高度的員工滿意,更帶動企業整體士氣與活力,在原有的薪獎福利外,永者幣制度讓經紀人可以額外獲得獎勵,永者商城內品項豐富,包括家電、運動用品及最實用的禮券,為經紀人提供多元的選擇。

照片來源:CNEWS資料照

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