為推動銀髮人才就業服務工作，加強企業就業資源連結，桃園市銀髮人才服務據點「銀領就業Bar」於今(18)日辦理「企業職場體驗活動」，透過參訪便利商店，實地體驗工作內容與服務環境、內部培訓制度及職涯發展，深入了解企業用人需求及對於銀髮求職者的協助及友善措施，以提升就業媒合成功率及就業穩定度，另為促進參與民眾適性就業，更於現場辦理徵才活動，藉以促進銀髮族就業，順利投入職場。

長輩們體驗超商店員工作。圖：就服處提供

桃園市就服處表示，「銀領就業Bar」於今(111)年9月5日啟用，為桃園市首處專屬於55歲以上中高齡者之銀髮人才服務據點，據點特別選擇設置於社會住宅，以就近可供中高齡族群更為可近性且個別化的求職服務，並由專屬的就業服務員提供1對1就業諮詢，協助就業就業媒合、職涯諮商、履歷健診、辦理就業促進活動等；此外也針對企業端提供求才諮詢、職缺開發與合作辦理職場體驗及徵才活動服務，活化中高齡及高齡者人力資源運用，促進雇主聘僱專業銀髮人才傳承技術及經驗，推廣世代交流及合作。

透過參訪，了解超商店員的工作內容。圖：就服處提供

此外，就服處指出，為鼓勵企業願意留用及僱用中高齡人力，市府於去年推動全國首創之「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，凡設籍本市，年滿50歲已退休或未就業者，經媒合後穩定就業3個月可獲1萬元就業獎勵。

就服處提到，市府在桃園就業中心及中壢就業中心也分別設置「銀髮延就院」中高齡就業服務專區，打造中高齡專屬求職服務空間。就服處補充，「銀領就業Bar」服務時間為周一至周五上午8時至12時、下午1時至5時，詳情可至就服處官網查詢。